Volg ons op:

Artikelen per mail

Your email:

CYP Monitor

describe the image

Check Your Process Blog

Current Articles | RSS Feed RSS Feed

5 tips voor uw klantonderzoek

  
  
  

In ons vorige blog artikel klantgerichtheid ging het over hoe medewerkers over klanten denken en hoe zij denken het best met klanten om te gaan. In dit blog artikel gaat het over hoe klanten over organisaties en medewerkers denken.

Hoe tevreden is de klant?describe the image

Om klanten goed te bedienen en ze tevreden te houden is het belangrijk om te achterhalen wat klanten van de organisatie vinden. Door klantinformatie te verzamelen kan de organisatie beter inspelen op de wensen en behoeften van de klant en mogelijke ontevredenheden oplossen, waardoor de klanttevredenheid wordt verhoogd.

Tijdens onze onderzoeken, stelden wij vragen over de volgende belangrijke aspecten:

  • Wat zijn de wensen en behoeften van de klant?
  • Wat vind de klant van de producten en diensten van de organisatie?
  • Wat is het imago van de organisatie?
  • Hoe tevreden is de klant over:
    • de klant oriëntatie van de medewerker
    • de kennis en kunde van de medewerker
    • de prijs/kwaliteitsverhouding en assortiment
    • de bereikbaarheid en communicatie
    • de nazorg
    • de website en webshop

Het onderwerp klantonderzoek laat zien dat er nog ruimte is voor verbetering binnen het MKB. Dit blijkt uit het onderzoek en de publicatie, waarbij Check Your Process de afgelopen 4 jaar bij MKB organisaties het commerciële proces onder de loep heeft genomen. Het onderzoek bevatte vijf kritieke bedrijfsprocessen, waaronder klantonderzoek.

  • Uit het onderzoek kwam naar voren dat meer dan 95% van de klanten tevreden is over het contact dat ze hebben met de medewerkers van de ondervraagde organisaties. Klanten vinden de medewerkers vriendelijk, betrokken, geduldig, ervaren en klantgericht. Wel komt naar voren dat de klant veelal vindt dat organisaties meer proactief moeten handelen.
  • Voor klanten is de responstijd op het gebied van bereikbaarheid en communicatie een verbeterpunt. Klanten moeten in hun ogen te lang wachten op een telefonische reactie of op een offerte. Wat betreft de nazorg, die de één na laagste score heeft, missen de klanten in 45% van de gevallen de after sales.
  • Ook geeft 40% van de ondervraagden een onvoldoende aan de klachtafhandeling. Hierbij missen ze veelal de terugkoppeling van het bedrijf.
  • Het aspect website en webshop heeft de laagste score. 86% van de klanten geeft de uitstraling en gebruiksvriendelijkheid van de website een voldoende of hoger.
  • Een opvallend feit is dat 40% van de ondervraagden de website niet up to date vindt.

De onderstaande grafiek toont de resultaten per onderdeel bij de ondervraagde klanten binnen de verschillende organisaties. Uit het onderzoek komt naar voren dat klanten over het algemeen tevreden zijn over hun leverancier van producten en diensten. Gemiddeld beoordelen zij hun organisatie met een 3,79. Over het algemeen kan worden gezegd dat de deelaspecten nazorg en de website/webshop het laagste scoren. Het imago en de klant oriëntatie hebben een van de hoogste scores.

Grafiek klantonderzoek (1)

                                  Scores klantonderzoek (1.375 participanten)

 

Wij hebben wederom 5 tips samengesteld, die de relatie met betrekking tot jullie klanten kan verbeteren: 

  1. Voer de after sales gestructureerd en proactief uit.
  2. Hanteer een duidelijk beleid rond klachtafhandeling en de communicatie hiervan.
  3. Communiceer over afspraken rondom offertes en maak deze waar.
  4. Voer om het jaar een klantonderzoek uit, en pas de minder goede zaken direct toe.
  5. Houdt de website aantrekkelijk en up to date.

Wat zijn jullie ervaringen met de tevredenheid van jullie klanten in de praktijk? Plaats hieronder je reactie.

Durf jij, jezelf een spiegel voor te houden? En te zien hou jouw commerciële proces functioneert? Wij geven je graag dit inzicht.

Doe dan hier de gratis 8K-scan en ontvang de resultaten binnen 1 werkdag in een op maat gemaakt digitaal rapport.

Comments

Voor zover ik op het blog gezien heb is aan diverse aspecten aandacht besteed en gaat het ook om een soort 'zelfonderzoek' van de aanbieder.  
 
Onze reactie : Elke verzameling van gegevens kan de aanbieder iets leren. Kunst is om de juiste zaken te meten en alleen zo vaak als nodig is. 
 
Helemaal mee eens dat mond-tot-mond reclame werkt! Dit is een component dat ik binnen mijn bedrijf erg naar voren breng. Het mobiliseren van de zogeheten ambassadeurs zijn voor veel bedrijven tegenwoordig een prioriteit. Omdat het hier om onderzoek ging, vroeg mij af of zij dit ook in hun onderzoek verwerken. Dit omdat het een steeds belangrijker aspect binnen klantenthousiasme is.  
 
Onze reactie : Wij meten bij leadgeneration alle kanalen die klanten opleveren! Juist het zichtbaar maken van waar klanten vandaan komen maakt de organisatie slagvaardig in het vinden van nieuwe klanten! 
 
Vandaag de dag is 'lange termijn denken' lichtelijk onvoorspelbaar. Iedere dag slaan de mogelijkheden om en zo die nu gaat: vrij afnemend. Consolideren en kleinschaligheid is denk ik voor de kleinere entrepreneur beter en overzichtelijker. Afwachten wat de Euro doet, welke banken sneuvelen er komend jaar en hoe gekker worden de politici?  
 
Onze reactie : Afwachten is dodelijk in deze economie! Tijd gebruiken om de bestaande organisatie tegen het licht te houden om straks extra sterk uit de start blokken te komen is 1 oplossing! Praten met jouw meest innovatieve klanten kan je wel veel leren over wat er komen gaat. Immers, bij moeten schakelen als alles helder is betekent starten met een grote achterstand.. 
 
Inderdaad interessant, maar erg gericht op de korte termijn. Nog interessanter is het om de loyaliteit en het imago te meten en om ieder jaar te onderzoeken of de tevredenheid veranderd is. Zo kijk je ook naar de lange termijn.  
 
Daarnaast is het interessant om te checken wie je klanten zijn, waar ze geografisch gevestigd zijn en waarom ze voor jou hebben gekozen.  
 
Ik heb zelf een ledenonderzoek uitgevoerd bij VastgoedPRO en geloof mij: een onderzoek kan zoveel inzichten opleveren! Daarmee kan een bedrijf kosten besparen én dit kan leiden tot klantenwerving en -binding. Interesse? Neem dan contact met mij op om te kijken of wij iets voor elkaar kunnen betekenen.  
 
Onze reactie : Ik weet niet waar wij korte termijn suggereren! Alle metingen worden in ons denken periodiek herhaald en als het aan ons ligt doet je dat zo snel mogelijk zelf met zo min mogelijk externe hulptroepen.. 
 
De mond-tot-mond-reclame doet het altijd nog uitstekend en zelf kun je 'collega-ondernemers' hiermee ook promoten wanneer die in het verlengde van je eigen niche liggen en je vertrouwen in ze hebt. Kleinschalig gebeurt dat over en weer en draagt bij tot beter contact met de cliënten. Anders wordt het bij grotere ondernemingen. Zelf heb ik daar geen ervaring mee omdat ik persoonlijk hou van kleinschalig en overzichtelijk. En daar hoort ook regelmatig contact met je cliënten bij of een 'reünie' organiseren om bij te praten.... 
 
Onze reactie : Ook bij grote bedrijven werkt hoort zegt het voort. Vaak wel geholpen door het schrijven van testimonials in vakbladen. Kijk maar eens naar de Zorg, die durven alleen iets aan te schaffen als het zich al bewezen heeft bij collega’s. Snapt je gelijk ook waarom het zo traag met verbeteren gaat in de Zorg. 
 
Het belangrijkste voor een bedrijf is de vraag in welke mate een klant het bedrijf zou aanbevelen. Is dit ook onderdeel van het onderzoek?  
 
Onze reactie : Dat zit in onze gedetailleerde onderzoeken, zowel bij leadgeneration als bij imago onderzoek. 
 
Jullie hebben inderdaad grondig onderzoek verricht en een redelijk goed gemiddelde vastgesteld inclusief verbeterpunten. Zelf heb ik daar niet zo bij stilgestaan, misschien ook niet van toepassing op mijn branche. Een aantal punten waren voor mij altijd al vanzelfsprekend met name de nazorg en het contact houden.  
 
Onze reactie : Ik kan me geen branche voorstellen die er niet beter van wordt om op basis van harde cijfers verbeterplannen op te zetten. Als ik weet in welke branche jij zit kan ik misschien al aangeven of wij daar ook al gewerkt hebben. 
 
 
 
Posted @ Wednesday, November 30, 2011 5:37 AM by Reacties op dit artikel via de LINKEDIN groepen
Post Comment
Name
 *
Email
 *
Website (optional)
Comment
 *

Allowed tags: <a> link, <b> bold, <i> italics